向主管反映問題、提出建議，
讓工作順利進行，
就是「向上管理」。

表達時要真誠理性，提供具體方案，
同時了解自身資訊的局限性，

若能站在主管角度考量整體情況，
即使建議未被採納，也能坦然接受。